EAA Würzburg in Zusammenarbeit mit der FHWS
Mit Mut und Kreativität sowie Anpassungsfähigkeit lässt sich dem Fachkräftemangel auf neuen Wegen begegnen.
Fachkräftemangel auf neuem Höchststand – so titelt „Die Zeit“. Betroffen sei der gesamte Arbeitsmarkt, „besonders ausgeprägt in den Bereichen Gesundheit, Soziales, Lehre und Erziehung sowie in den Branchen Bau, Architektur, Vermessung und Gebäudetechnik.“ Anlass für die Organisatorinnen und Organisatoren, Arbeitgebende und Studierende zur Veranstaltung „Arbeitsfeld der Zukunft – diverse Belegschaft im Wandel der Arbeitswelt“ an der Hochschule Würzburg-Schweinfurt einzuladen.
„Die Arbeitswelt“, so das Orga-Team, „ist nicht erst seit Corona im Umbruch und erlebt neue Formen des Zusammenarbeitens. Digitale Möglichkeiten eröffnen Chancen in der Arbeitswelt und erreichen inzwischen auch Branchen, die bisher damit wenig Berührungspunkte hatten. Daneben wird die Belegschaft immer diverser: Mitarbeitende unterschiedlichen Alters, Geschlechts, Herkunft, Behinderung oder verschiedener Lebensphasen sind integrative Teile der Teams.“
Auf Basis von zwei erfolgreichen Beispielen des Miteinanders wurde den Teilnehmenden in Vorträgen aufgezeigt, wie durch Mut, Kreativität und Anpassungsfähigkeit in Unternehmen und Organisationen neue Wege mit Menschen mit Behinderung als Beschäftigte möglich und fruchtbar sind. Claus Jungkunz, Geschäftsführer ConTour GmbH, Unternehmensberatung, Linz, referierte zur „Potenzialgruppe Menschen mit Behinderung – Chancen für das Management“.
Christian Endres, Personal Geschäftsleitung beim Unternehmen Warema Group, erläuterte den Kulturwandel im Unternehmen und stellte das Engagement des Unternehmens im Hinblick auf Menschen mit Behinderungen vor. (Foto FHWS / Bolza-Schünemann)
Christian Endres, Personal Geschäftsleitung im Unternehmen Warema Group, nahm die Teilnehmenden mit in den „Kulturwandel in einem mittelständischen Familienunternehmen“. Zu diesem habe sich die Firmenleitung 2018/2019 entschieden.
Die Veranstaltung der „Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA Würzburg), die seit Januar 2022 unter dem Dach des IFD Würzburg integriert ist, fand in Zusammenarbeit mit der Hochschule Würzburg-Schweinfurt und dem Campus Community Dialogue der Fakultät angewandte Sozialwissenschaften statt. Die Workshops wurden durch Studierende der Fakultät Sozialwissenschaften vorbereitet und begleitet.
Kontakt:
EAA Würzburg
ansprechstelle.wuerzburg@eaa-bayern.de
Telefonnummer: 0800 90 40 001
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Hier findet Ihr die Präsentationen und erarbeiteten Ergebnisse zu der Veranstaltung.